OS LÍDERES
è Sonham
è Sempre têm uma visão
è São coerentes na busca de sua visão
è Exibem comportamentos compatíveis com aquilo que pregam, independentemente dos valores sociais que lhes possam ser atribuídos. Por isso, inspiram confiança.
è São determinados na perseguição de sua visão.
è Acreditam em seus objetivos e sabem que vão atingi-los
è Não pensam em fracassos
è Respeitam seus seguidores são diferentes de subordinados. Subordinados obedecem e buscam a satisfação de suas necessidades mais básicas, estão comprometidos apenas consigo mesmo.
è Seguidores são profundamente comprometidos com a causa comum, representada pela visão que perseguem.
è Não mandam, traçam diretrizes e usam a causa, a força da visão, para garantir motivação eficácia.
è Buscam resultados, não se contentam com pequenas vitórias nem se perdem em pequenas derrotas.
è Empreendedores criam suas próprias causas e desafios e usam a iniciativa, a criatividade e a determinação para realizá-los.
è Ocupam-se mais do “know Why” do que do “know How”.
è São humanos, têm emoções e sentimentos e não os temem, nem os escondem. Mas cultivam o que há de melhor entre eles, como a amizade, o bom humor e o entusiasmo.
è Como seres humanos, têm falhas e defeitos, mas têm humanidade para reconhecê-los.
è Não são perfeitos e, muito menos, super-heróis.
è Não nascem prontos, são forjados na busca de resultados.
Pense nisso!
